Federalinė žiuri nustato, kad „Cognizant“ diskriminavo Amerikos IT darbuotojus – „Computerworld“.
„Cognizant yra nusivylęs nuosprendžiu ir planuoja energingai gintis ir tinkamu laiku apskųsti. Suteikiame vienodas įsidarbinimo galimybes visiems darbuotojams ir sukūrėme įvairią ir įtraukią darbo vietą, skatinančią priklausymo kultūrą, kurioje visi darbuotojai jaustųsi vertinami, būtų įsitraukę ir turi galimybę tobulėti bei pasisekti“, – teigiama pranešime. „Cognizant netoleruoja diskriminacijos ir į tokius teiginius žiūri rimtai. Christy Palmer prieš Cognizant iš pradžių buvo pateikta 2017 m. ir nagrinėja ieškovų pretenzijas, kilusias nuo 2013 m.
Ši paskutinė eilutė yra įdomi tiek, kiek ji rodo, kad „Cognizant“ teigia, kad visa tai įvyko prieš 11 metų, o tai IT sluoksniuose yra visas gyvenimas.
Bendra problema nėra neįprasta, nes daugelis IT užsakomųjų paslaugų ir konsultacinių įmonių nustatė, kad Indijos darbuotojai linkę priimti daug mažesnę atlygį ir yra tolerantiškesni darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros trūkumui nei kai kurios kitos tautybės. Kita pasaulinė užsakomųjų paslaugų įmonė, kuri norėjo likti nežinoma, teigė, kad jai pavyko pasamdyti talentus iš Indijos už maždaug dešimtadalį kompensacijos, reikalingos jų kolegoms JAV.
