AnitaB.org imasi veiksmų, kad apsaugotų šių metų „Grace Hopper Celebration – Computerworld“ dalyvius
Pierre'as sakė: „Kai kažkas panašaus atsitinka, tai paprastai yra didesnės problemos simptomas. Taigi net jei galėtume pamojuoti savo burtų lazdele ir stebuklingai tai pakeisti, o jie galėtų pakeisti šių metų šventę, kad ji būtų šiek tiek saugesnė ir įtraukesnė, mes vis tiek susiduriame su didesne problema. Štai kodėl taip nutinka taip katastrofiškai, nes iš tikrųjų tai rodo, kad vis dar labai trūksta išteklių ir galimybių moteriškiems ir nedvejetamiems talentams.
Pierre'as pridūrė, kad organizacijos turi geriau pritraukti ir išlaikyti įvairią darbo jėgą. Ji pažymėjo, kad turime žiūrėti į įvairovę, teisingumą ir įtrauktį (DEI) kaip į tai, kas naudinga visiems, o ne tik moteriškiems ir nedvejetamiems talentams, nes daugelis dalykų, dėl kurių darbdavys yra patrauklus nepakankamai atstovaujamoms grupėms, įskaitant lankstumą, darbą ir gyvenimą. pusiausvyra ir tobulėjimo galimybės yra naudingos visiems darbuotojams.
„Manau, kad mums reikia veiksmingesnio požiūrio ir įsitikinti, kad DEI tikrai įtraukiame į mūsų bendrą kultūrą“, – sakė ji.
